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REMUNERATION

La Società è autorizzata ai sensi dell’articolo 6 del Investment Services Act (Capitolo 370 delle Leggi di Malta) in qualità di Società di Gestione UCITS ai sensi della Direttiva UCITS V e in qualità di Gestore di FIA ai sensi dell’AIFMD, e fornisce una serie di servizi di investimento, tra cui la gestione degli investimenti e la consulenza in materia di investimenti, a clienti professionali (inclusi gli OIC) e a Controparti Qualificate. La Società è tenuta a rispettare le condizioni stabilite nella propria licenza nonché le Regole applicabili emanate dalla MFSA.

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Costituita a Malta, la Società è autorizzata e regolamentata dalla MFSA a fornire servizi di consulenza in materia di investimenti e di gestione degli investimenti a clienti professionali (inclusi gli schemi di investimento collettivo) e a Controparti Qualificate, relativamente a una serie di strumenti, in qualità di Gestore di FIA e di Società di Gestione UCITS. La Società può altresì fornire servizi di consulenza e di gestione discrezionale a Clienti Professionali e a Controparti Qualificate (“Conti Gestiti”).

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Nella predisposizione della presente Politica di Remunerazione, sono state prese in considerazione le linee guida e le prassi dell’Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati (“ESMA”), incluse le "ESMA Guidelines on sound remuneration policies under the UCITS Directive and the AIFMD", nonché le Note esplicative (“Guidance Notes”) emesse dalla MFSA in materia di principio di proporzionalità.

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REMUNERATION POLICY

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